伊藤忠商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2025年3月上旬から6月上旬まで 大学4年生

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
伊藤忠商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 重要なことは少し雰囲気ある伊藤忠の社員に怯むことなく自分の人生に自信を持ってしっかりとぶつかること。何を聞かれても死んでも答えきってやるという意気込みや覚悟は恐らく相手に伝わる。他の財閥系よりも学歴よ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
シーギャブ 言語 32問 、非言語29問、英語 24問 普通のシーギャブ
難易度・対策・ボーダーライン
恐らく、ボーダーは6割ほど。かなり低い
結果連絡
3月中旬 メールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
3月下旬
実施日数・勤務時間
独自の動画選考
内容
独自の動画選考 大きく質問が6つほどあり、その質問に対して、細かく答えていく。大体一つの質問に対して2-3分で答える。
参加者の在籍大学
割愛
待遇
割愛

1次面接

面接官の数・役職など
1人 中堅現場社員か
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
アイスブレイク後、自己紹介を求められ面接開始
質問内容
質問内容は、まず自己紹介、その後になぜ部活に入ったのか、そして主将...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 恐らく課長か部長レベルのベテラン社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分
進め方
アイスブレイク後、自己紹介から開始
質問内容
自己紹介、部活を通して大変だったこととその乗り越え方、周...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 役員1人と課長レベルが2人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
20分
進め方
自己紹介後、進行役の面接官からスタート、その次もう1人の課長の人から質問、その後真ん中の役員から質問
質問内容
...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

重要なことは少し雰囲気ある伊藤忠の社員に怯むことなく自分の人生に自信を持ってしっかりとぶつかること。何を聞かれても死んでも答えきってやるという意気込みや覚悟は恐らく相手に伝わる。他の財閥系よりも学歴よ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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