エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年3月上旬～6月上旬、大学3～4年生にかけて
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB
一般的なもの
難易度・対策・ボーダーライン
・体感では8割ぐらいの正答率だと思う
・Webテスト後の選考プロセスも多いため、C-GABに限っては、商社の中でボーダーが高くない方だと感じ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・録画面接
・質問内容としては、①物事に取り組んでいる最中に大きな変更を余儀なくされた経験、②目標に向けて取り組んだ経験、③チームで取り組んだ経験、④自分のスキルが足りていないときの経験、⑤最...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・一次面接までの間に2種類の適性検査の受検を指示された
・特殊なものではなく、玉手箱の適性検査と同じような、人間性を問うような問題
難易度・対策・ボーダーライン
・書類選考を通過し、面接の日程予約...
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・軽い自己紹介の後、面接官から質問をされる
質問内容
・ガクチカの深掘り（大変だったことは？、なんでそれをしようと思った？などの基本的な質...
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
対面、本社の1階特設ブースで
時間
30分
進め方
・自己紹介の後、質問をされる
・面接官は2人いたが、それぞれからランダムに質問され、面接官が気になることがあったらそ...
3次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
対面、本社の会議室で
時間
1時間
進め方
・自己紹介の後、質問をされた
・3人の面接官は順番に質問をしてきた。2次面接とは違って、質問内容の分担がされているようであっ...
4次面接
面接官の数・役職など
2人（若手の人事の方と、役員の方）
学生の数
1人
会場
対面、本社の会議室
時間
1時間
進め方
まず、会議室で人事の方と面談をした後に、役員室に呼ばれて役員の方とお話しし、最後に握手をした。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄が重視されていたと思う。他商社に比べてガクチカの深掘りの時間が短く、ガクチカ以外の、自己紹介やエントリーシートに書かれている個人情報を深掘りされることが多かった。対策ができるガクチカと違って、真の...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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