キリンホールディングス 事務・営業系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キリンホールディングス

部門(職種)

事務・営業系

選考時期

2025年3月から5月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
キリンホールディングス 事務・営業系 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「人間力」や「自分の言葉で語る力」が特に重視されていたと感じました。面接では決まり文句ではなく、自分の価値観や経験を深掘りされる場面が多く、形式的な回答ではなく、どれだけ等身大で真摯に向き合えるかが問...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつ...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
キリンらしさを最大限主張し、熱意を伝えた。
結果連絡
締切より、2週間以内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEBでのオンラインテスト
難易度・対策・ボーダーライン
比較的難易度は高いのではないかと感じた。
結果連絡
書類選考と同様

1次面接

面接官の数・役職など
AI
学生の数
1
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
AI面接官がエントリーシートを参考にたくさんの質問を投げかけてくる。
質問内容
エントリーシートに関する深掘がほとんど。AIのため、何度も同じような質問があるため、一貫性を持たせて...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
AIによる機会音声
選考を左右したポイント・その他
熱量、声量、これに限ると感じた。
結果連絡
締め切りより1週間以内

2次面接

面接官の数・役職など
2人 人事・現場社員
学生の数
1人
会場
オンラインZOOM
時間
20分
進め方
自己紹介はなく、すぐにスタート、とてもフラットな面接。
質問内容
ESによる深堀がほとんどであった。 なぜキリンなのか、どんなイメージがあるのかなども質問された。
雰囲気と社員・企業の印象
とても柔らかい印象、悪いところを出さそうとせず、自分の良いところを引き出してくださるスタイルであった...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
圧倒的な熱量であると感じた。
結果連絡
1週間程度

3次面接

面接官の数・役職など
2人 人事役員 部門長
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分
進め方
自己紹介、ESによる深堀、経験、経歴に関する深堀。
質問内容
自己紹介 なぜその大学? ゼミの内容をどう活かしたい? キャリアビジョン どんな人になりたいのか 本...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
とても柔らかい、話をたくさん聞いてくださる
選考を左右したポイント・その他
明確なキャリアビジョン、圧倒的な熱量。
結果連絡
即日 電話で内定の電話

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

即日

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

「人間力」や「自分の言葉で語る力」が特に重視されていたと感じました。面接では決まり文句ではなく、自分の価値観や経験を深掘りされる場面が多く、形式的な回答ではなく、どれだけ等身大で真摯に向き合えるかが問...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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