エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
デジタルICT戦略コース
選考時期
2025年2月〜2025年4月、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１回
所要時間
１時間
内容
■ 内容の構成・所要時間・内容
0〜15分：会社紹介
キリングループ全体の事業概要とIT部門（KBS...（続きは会員限定）
印象・その他
オンラインで開催された説明会で、誰でも参加できる形式でした。説明の前半は会社概要やパンフレットに沿っ...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
エントリーシートでは、志望理由や自己PR、学生時代に力を入れたこと、周囲と協力して取り組んだ経験、リ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
また、設問ごとに文字数の上限が明記されていたため、400字以内で過不足なく伝えられるよう、構成に工夫...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬
1次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
１
会場
オンライン
時間
30分
進め方
オンラインでの個人面接形式で、全体で約30分間でした。
最初の5分：アイスブレイク（自己紹介や最近関...（続きは会員限定）
質問内容
最後の5〜10分：逆質問の時間
→ 実際の業務内容、働き方、キャリアステップに関する質問に丁寧に回答...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は2名
→ 1人は進行と質問を担当、もう1人は記録と時折補足説明を行っていた。圧迫的な雰囲気は...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
説明会参加は選考には直接関係しないが、志望度や理解度を深めるうえで有用。
志望動機や逆質問の質に反映...（続きは会員限定）
結果連絡
２日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
３人
学生の数
１
会場
会議室
時間
３０分
進め方
最初の5分：アイスブレイク
→ 面接官から簡単な自己紹介があり、学生にも趣味や最近頑張っていることな...（続きは会員限定）
質問内容
仕事内容や入社後のキャリアイメージ、働き方に関する質問を行い、丁寧に答えていただきました。
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は3名
→ 1人は進行・質問を中心に担当（部門リーダー）
→ 2人目は記録・補足説明などを担当...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
特になし
結果連絡
２日後、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から２日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、自分の考えを論理的に伝える力と、相手の意図を正確にくみ取って応答する力が重視されたと感じました。エントリーシートに沿った質問では、表面的な内容ではなく「なぜそう考えたのか」「その経験から何...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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