日本電気(NEC) SE(システムエンジニア、サービスエンジニア) 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日本電気(NEC)

部門(職種)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)

選考時期

2025年3月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
日本電気(NEC) SE(システムエンジニア、サービスエンジニア) 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ECの選考では、NEC Wayとの親和性がある人柄をアピールすることが重視されていると感じました。エントリーシートや面接の中で、自身の経験とNECの価値観を結びつけて伝えることが重要です。また、人事の...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・研究内容200字以内 ・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?NECグル...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
NEC Wayにそって書くことを常に意識しました。面接でもこの点が重視されていた印象を受けたため、E...(続きは会員限定)
結果連絡
3月上旬

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI(言語、非言語、性格) テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで高くはないと感じます。7割程あれば通ると思います。
結果連絡
3月上旬

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
URLを踏んでリンクにアクセス→他就活生と共に説明を受ける→面接→オンラインより退出
質問内容
自己紹介、学チカ、NECでしたいこと、ゼミについて、選考状況、逆質問(もう一度御社を受けますか、他社...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
かなり穏やかであり、自分の強みや良さを引き出そうとしてくれました。逆質問でも、本音で伝えてくださって...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次面接は人柄重視の専攻であったため、自身の良さがNEC Wayにどうつながるかを事前に考えてから望...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後・他就活生と一斉連絡

2次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
URLを踏んでリンクにアクセス→他就活生と共に説明を受ける→面接→オンラインより退出
質問内容
学チカ→チーム内の役割→プレッシャー経験→プレゼン→他にしたいこと→マネジメント方向?→他社選考状況...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と同様に穏やかな印象であり、話しやすい雰囲気でした。ただ最終面接ということもあり、緊張感はあ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接冒頭に5分間のプレゼンテーションが行われます。事前課題として課されているため練習は必須です。特に...(続きは会員限定)
結果連絡
2日後

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

4月上旬

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

ECの選考では、NEC Wayとの親和性がある人柄をアピールすることが重視されていると感じました。エントリーシートや面接の中で、自身の経験とNECの価値観を結びつけて伝えることが重要です。また、人事の...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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