デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

部門(職種)

M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー

選考時期

2024年9月中旬~2024年12月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デロイトトーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ひたすらに論理性と協調性だと思う。FASだけではないが、論理性と協調性は実務において重要なため、選考の段階から求められているだろう。また、時事問題についても聞かれたため、普段からニュースなどを見る必要...

選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
複数回(3月~1月)
所要時間
2時間
内容
内容:会社概要・各サービスラインの説明・逆...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
【強み】目安400文字 【ガクチカ】目安400文字
ES記入時に留意した点
...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テスセンSPI 科目:言語と非言語
難易度・対策・ボーダーライン
ネットで言われているテスセンSPI指標を基準にすると 言語4非言語6だった。周りの通過者や落ちた人の結果を見ると、4・4取れて...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
口外禁止のため抽象的に説明する。 テーマ:とある企業のM&Aの是非
所要時間
60分
参加者
学生6人面接官1
内容
資料が配られ、みんなで読みながら進める。半分が経過したころ、新たな資料が配...

1次面接

面接官の数・役職など
2名。CFAとストラテジー
学生の数
1
会場
オンライン
時間
2時間
進め方
説明会参加後に面接がある。 最期に逆質問がある。
質問内容
M&Aに興味を持ったきっかけ Why DTFA Why ...

2次面接

面接官の数・役職など
1名。パートナー
学生の数
1
会場
本社オフィス
時間
45分
進め方
M&Aの実務に関する質問
質問内容
BIG4の強み 案件を獲得できる要因はなにか 逆質問 「MA後は従業員が離職してしまう可能...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

ひたすらに論理性と協調性だと思う。FASだけではないが、論理性と協調性は実務において重要なため、選考の段階から求められているだろう。また、時事問題についても聞かれたため、普段からニュースなどを見る必要...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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