エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
営業職
選考時期
2024年9月～2025年1月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】本選考への参加、1次面接免除
【優遇を得たきっかけ】秋インターンへの参加。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
〇学生時代に1番頑張ったことを教えてください （300文字）
〇あなたが仕...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱、言語非言語性格
・通常の玉手箱
難易度・対策・ボーダーライン
能力検査に関しては通常通り解いた。ボーダーが非常に高いという情報は聞いたことがないため市販の対策本で足りると感じる。性格検査...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
11月
実施日数・勤務時間
2日間 9:30-17:00
内容
このインターン内で選考要素は一切なく、参加者は全員早期選考へご招待。
全体で40名ほどで、１グループ約5名。
1日目はsalesfo...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後ESに関する質問 15分ほど
なぜSFなのか、会社理解について10分。
逆質問5-10分ほど。
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
開始10分前に入室。
人事の方とアイスブレイクや動作確認を行う。
その後面接官入室。
プレゼン10分
それに対する深...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考を通じて強く感じたのは、地頭の良さや能力面以上に、Salesforceのバリューへの共感と、人間性が重要視された点だ。自社が掲げている「Ohana」に代表されるような精神にフィットするかどうかを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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