エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2月上旬〜2025年3月下旬、大学院一年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
① あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI、言語・非言語・英語
・SPIのため問題数や制限時間は不明
・テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
・7段階で言うと言語と非言語は6~7、英語は不明だが試験を使い回して落ちたこと...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若め
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
ESに沿ってガクチカとそれについての深掘り
基本的には1人が進行し、もう1人から質問されることはほとんどなかった
質問内容
・自...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、やや高め
学生の数
1人
会場
都内オフィスのカンファレンスルーム
時間
20-30分程度
進め方
初めに控え室で、面接に向けて軽い作業をする時間がある
面接は軽い雑談の後、ガクチカとそれに...
3次面接
面接官の数・役職など
4人、おそらくポジションの高い方
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
20-30分程度
進め方
面接前に社員や面接終わりの学生と接する機会がある。時間になると面接部屋に案内される。
面接は自己...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
とにかく人物面が重視されていたと感じました。志望動機を深く掘り下げられることは少なく、「どんな人なのか」「どのような価値観を持っているのか」「チームの中でどう立ち回るのか」といった人間性に関わる質問が...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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