エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2025年3月下旬～5月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンターで言語、非言語、性格
・言語は単語の意味を選ぶ問題から長文読解まで様々。非言語は推論や表の読み取りが多かった。自分の正答率によって出題される問題や時間が変化する。性格検査は設問...
1次面接
面接官の数・役職など
AIが面接官であった
学生の数
1人
会場
自宅
時間
30分程度
進め方
・AI面接の進め方を説明された後、すぐに質問がされる。アイスブレイクや逆質問などはなし。
質問内容
ガクチカ系の基本的な質問...
2次面接
面接官の数・役職など
中堅の人事の方
学生の数
1人
会場
自宅
時間
30分
進め方
・アイスブレイク等はなく、双方の自己紹介の後に面接が始まる。ESに沿った深堀りを20分、逆質問が10分程度。
質問内容
ガクチカ7割、...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅の人事と若手の人事
学生の数
1人
会場
自宅
時間
30分
進め方
2次面接同様、双方の自己紹介の後に面接が始まる。アイスブレイク等はなく、逆質問が5分程度。
質問内容
・学生時代に最も力...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「挑戦した経験」が特に重視されていたと感じました。面接では安定した環境での成功体験よりも、自ら課題を見つけて挑戦し、困難に立ち向かったプロセスに焦点が当てられていました。例えばうまくいかなかった経験や...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
