NTTドコモ 事務系総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
事務系総合職
選考時期
2025年3月下旬~2025年5月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
NTTドコモ 事務系総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • NTTドコモの本選考では、面接におけるコミュニケーションスキルが特に重視されていたと感じます。全ての面接が30分と短時間で行われたため、限られた時間内で自分の考えを簡潔かつ的確に伝える力が求められまし...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてくださ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
他社で受験したものを使いまわしたため不明だが、体感7割ほど
結果連絡
締め切りより3日後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクのあと、ESに沿った質問と深掘りを25分ほど、逆質問5分
質問内容
ガクチカ→苦労したこと→どう対処したか ガクチカ以外に力...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクのあと、ESに沿った質問と深掘りを25分ほど、逆質問5分
質問内容
・ガクチカ→ 役割→組織をまとめ上げる秘訣→意見が違うメ...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、人事と部門リーダー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクのあと、ESに沿った質問と深掘りを30分ほど、最後に一言
質問内容
・ガクチカ→はじめたきっかけ→なぜ諦...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
NTTドコモの本選考では、面接におけるコミュニケーションスキルが特に重視されていたと感じます。全ての面接が30分と短時間で行われたため、限られた時間内で自分の考えを簡潔かつ的確に伝える力が求められまし...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。