エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2024年11月～2025年2月、大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター GAB
言語・非言語・英語
各科目約20分ずつ
難易度・対策・ボーダーライン
回答率はほぼ100％、正答率は7～8割程度
参考書を解くことと他社の選考で受験し形式に慣れておくこと...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ITを用いた企業の課題解決について
所要時間
1時間
参加者
学生6人、面接官1人
内容
自己紹介、役割決め、ディスカッション、発表、フィードバックの順に進みました。
面接官からはフィードバッ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 現場社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
自己紹介のあと質問が35分程度、
最後に逆質問が10分程度でした。
質問内容
学生時代に力を入れたこと
自分の強み弱み
志望...
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介のあと質問が20分程度、
最後に逆質問が10分程度でした。
質問内容
学生時代に力を入れたこと
なぜ今の大学、学部を選んだか
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望動機やキャリアプランが明確かどうか、志望度が高いかどうかが重視されていたと思います。OB訪問や大学別リクルーター制度を活用し、社員の方のお話を伺うことでなぜ他のSIer企業ではなくアクセンチュアを...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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