アクセンチュア ソリューションエンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

アクセンチュア

部門(職種)

ソリューションエンジニア職

選考時期

2025年3月上旬〜5月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
アクセンチュア ソリューションエンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • SIer、コンサルティング企業全般に言えることとしては、業界に関する知識、業務に対する理解、論理的思考力、コミュニケーション力が重要視されていると思う。 特に、業務の理解に関しては志望度が最も現れる部...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・プログラミング経験(200) ・上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱 非言語、言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
体感の数値では、 非言語→8割 言語→7割 英語→5割 ほどだった。 自分自身はSPIの青本を周回し、玉手箱に対する対策はしていなかったが...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある会社のサービスにおいて、利用者を増やすにはどうすれば良いか
所要時間
40分程度
参加者
学生5人、面接官1人
内容
アイスブレイクとお題の説明があり、開始 GDは時間配分→前提確認→現状...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、40代ほどのエンジニアの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
人物面接を20〜30分ほど行なったあと、残りは逆質問の時間であった。
質問内容
人物面接 ・学生時代に力を...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、50代
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
人物面接が20分程度あり、その後逆質問の仕方をいただいた。
質問内容
人物面接 ・挫折経験について ・過去の経験について ・会...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

SIer、コンサルティング企業全般に言えることとしては、業界に関する知識、業務に対する理解、論理的思考力、コミュニケーション力が重要視されていると思う。 特に、業務の理解に関しては志望度が最も現れる部...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。