アビームコンサルティング 戦略コンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

アビームコンサルティング

部門(職種)

戦略コンサルタント

選考時期

2024年12月~2025年3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
アビームコンサルティング 戦略コンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的な論理的思考能力に加え、議論をドライブする主体性と、ディスカッションを通じて思考をアップデートできる柔軟性が求められていると感じた。GDでは相手の意見を尊重しつつもケースワークを結論までまとめ上...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(SPI形式、計算、文章、構造把握)
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターはNRIの経営コン夏季インターンで通過したものを使いまわした。7割程とれていれば通るのではないか?...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GPSテスト(音声を聞いて答える形式) 思考力(45分)、基礎力(20分)、性格(10分) 映像を見たり、音声を聞いた後で選択肢に回答する。
難易度・対策・ボーダーライン
問題自体は難しくはないが...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
地方着物メーカーの売り上げ向上
所要時間
90分
参加者
学生6人  面接官2人(シニアコンサルタントとマネージャーが一名ずつ)
内容
グループワークは45分ほどでワーク後に発表があり、グル...

1次面接

面接官の数・役職など
面接官2名(マネージャーレベルが2名)
学生の数
学生1名
会場
オンライン
時間
90分程度
進め方
アイスブレイクの後、前半40分程度でケース面接が行われ、後半40分で人物面接が行われた。最後...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 プリンシパルクラスの方
学生の数
1人
会場
本社
時間
最大1時間
進め方
アイスブレイクの後、パーソナルな質問が20分程度なされ、残りの時間を逆質問の時間にあてられた。
質問内容
パーソナル...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

基本的な論理的思考能力に加え、議論をドライブする主体性と、ディスカッションを通じて思考をアップデートできる柔軟性が求められていると感じた。GDでは相手の意見を尊重しつつもケースワークを結論までまとめ上...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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