エントリーした企業について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2月下旬〜3月末
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
ESorOB訪問優遇ルート
一次面接免除
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・一般的なテストセンターの言語・非言語・性格検査
・三井不動産に通過したものを流用
難易度・対策・ボーダーライン
・言語9割、非言語8割程度。ネットでよく言われている指標で言うと、言語6、非言語...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
テーマは伏せるが、東急不動産に関するもの
所要時間
1時間程度
参加者
学生8人、面接官2人(いずれも若手人事)
内容
・控え室に通され学生と談笑→呼ばれて別室に移動→GDの説明→GD①(20...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事課長
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
受付前で待機→呼ばれてそのまま会場へ→面接→終了後人事と軽く面談→帰宅
質問内容
• 自己紹介、Whyデべ、Why東急不を一...
2次面接
面接官の数・役職など
3人、役員2人、人事課長(司会)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
30分程度
進め方
・受付前で待機→呼ばれてそのまま会場へ→面接→終了後人事と軽く面談→帰宅
・それぞれの面接官から順番に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・人柄のマッチ度
・優秀さ
・志望度の高さ
の3点が重視されていたと感じる。(私は免除だったが)1次と2次の間に人事がわざわざ面接官についてグループディスカッションを挟む特殊なフローからも、対面で雰囲...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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