エントリーした企業について
社名
経営共創基盤（IGPI）
部門(職種)
アソシエイト
選考時期
2025年1月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
1次面接 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
現場社員の男性の方。1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介（5分）
志望理由（15分）
逆質問（10分）
質問内容
非常にオーソドックスな質問でした
・自己紹介の深堀（...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。
また...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式は一般的なものではなく独自試験。
テストの名前は不明。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は簡単。いかに素早くミスなく解けるかが重要。
対策は特にない。
結果連絡
1週間後
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
応接室
時間
1時間
進め方
人事の方と簡単に話した後オフィスツアー
人事の方は面接ではないものの、面接で聞くような内容を会話した。
その後、面接官二人と面接（1人×2...
3次面接
面接官の数・役職など
職位の高い方二人
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクが終わった後、人物面接が二人から続けられる。
特に二人の間に役割分担はなさそうだったが、一人はファシリテーターも...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、「なぜコンサルか」ではなく「なぜ御社か」という企業独自の魅力への理解と志望動機の深さが重視されていたと感じました。業界全体に対する関心だけでなく、御社の理念やプロジェクト事例を踏まえた具体...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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