エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
ビジョンケア カンパニー・コマーシャルリーダー職
選考時期
2024年1月〜2024年4月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出方法 マイページから
ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Cr...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TGWEB（監視型）
言語問題が7分、計数問題が8分、性格が15分程度
難易度・対策・ボーダーライン
7割以上
結果連絡
4月下旬 １週間以内 メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
新たな新規事業の立案
所要時間
90分
参加者
学生6人 社員２人
内容
・オンラインで開始まで待機 入室後はブレイクアウトルームに分かれてGD開始一人一人の挨拶、役割決め、アイディアだし、発...
1次面接
面接官の数・役職など
１人 中堅の女性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、２つほど大きな質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分
質問内容
・数ある企業の中でなぜ当社を志望され...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TAL
テスト1（文章形式）が約15分、テスト2（図形配置）が約5分
難易度・対策・ボーダーライン
性格診断なのでわかりません。
結果連絡
選考要素なし
2次面接
面接官の数・役職など
男性の偉い役職者二人
学生の数
1人
会場
企業オフィス
時間
30分
進め方
面接官二人に交互に質問された。
アイスブレイクの後、他社選考状況の確認、２つほど質問と深掘りを20分、最後に逆質問を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考を通じて一貫して『なぜ当社の製品なのか』『ビジョンケア業界で何を成し遂げたいのか』という熱意と業界への深い理解を問われたと感じます。特に他社製品との違いや、自社製品が顧客（医師や患者様）に提供でき...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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