エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年2〜3月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なテストセンター形式のC-GAB（計数、言語、英語）。
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは5〜60％と思われる。内定者の同期にも、ボーダーギリギリ通過（住商、丸紅はテスト落ち）の人が複...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
面接用資料として提出が求められるため、ES自体に合否はつかない。
1、こ...
1次面接
面接官の数・役職など
10〜15年目の社員が2人。
学生の数
1人。
会場
オンライン。
時間
30分。
進め方
自己紹介は無く、いきなりESの内容やガクチカについての質疑応答。
逆質問の時間はなかった。
基本的には片...
2次面接
面接官の数・役職など
15年目程の社員が2人。
学生の数
1人。
会場
オンライン。
時間
30分。
進め方
自己紹介はなく、ケース面接が始まった。
2人の面接官からそれぞれお題が出され、そのどちらかを選択してケースが...
3次面接
面接官の数・役職など
部長クラスが2人。
学生の数
1人。
会場
対面（本社）。
時間
45分
進め方
控え室で待機していると面接官が呼びに来てくださり、一緒に歩いて面接室へ。歩きながら軽く雑談。
簡単な自己紹介の後、...
4次面接
面接官の数・役職など
人事担当社員が2人。
学生の数
1人。
会場
対面（本社）。
時間
15分。
進め方
3次面接後、人事社員のいる控え室で待機し、その後人事面談ブースへ移動する。
基本的に片方の面接官が進行し、もう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
経歴や価値観に一貫性があるかは勿論、自分の意見が自分の言葉で表現できるか、相手の意見を素直に受け止められるか、が重視されていたと感じた。日頃から情報を収集して意見を持ち、先述の点を実践していれば問題無...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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