キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キャップジェミニ

部門(職種)

デジタルコンサルタント

選考時期

2025年3月上旬〜2025年5月上旬

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的思考力が重視されていると感じました。実際、志望理由を問うような質問は少なく、深掘りもほとんどなかった一方で、最初の人事面接や部門2次面接では突飛な質問がいくつかあったので、そこでの対応力を見てい...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・キャップジェミニに興味を持ったきっかけ (1000文字以内) ・その他課外...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
一般的なSPI(言語、非言語、性格検査)
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは不明 自身の正答率は9割弱
結果連絡
3月上旬、〆切から1週間以内にメールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人(人事の方)
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、それぞれ自己紹介を行い、面接官の方が4つほど質問をする。学生は準備ができた人から順に挙手制で回答してい...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
クラウドなどの先端テクノロジーを活用した新しいソリューションの企画
所要時間
3時間
参加者
学生4人、面接官3人
内容
・事前に課題が与えられ、回答を考えて来る ・はじめに個人プレゼーション...

2次面接

面接官の数・役職など
1人(各々の希望部門の方)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
最初に自己紹介を行い、志望理由やガクチカ、ITの経験などシンプルな質問が淡々と行われる。最後に逆質問の時間がある...

3次面接

面接官の数・役職など
1人(各々の希望部門のかなり年次の高い方)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
簡単に自己紹介を行った後、様々な角度から質問がされる。最後に長めに逆質問の時間が取られる。

4次面接

面接官の数・役職など
1人(人事の方)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、これまでの選考の感想などいくつか質問をされ、その後逆質問の時間が長めに取られている。
質問内容
・選考の感...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

論理的思考力が重視されていると感じました。実際、志望理由を問うような質問は少なく、深掘りもほとんどなかった一方で、最初の人事面接や部門2次面接では突飛な質問がいくつかあったので、そこでの対応力を見てい...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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