野村證券 総合職A 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

野村證券

部門(職種)

総合職A

イベント名

ウェルス・マネジメント3daysワークショップ

選考時期

2025年2月17日(月)~2月19日(水) 大学3年生

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
リクルーターがつき、早期選考に呼ばれた。 インターン参加者にはすべてリクルーターがつく
野村證券 総合職A 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 野村證券の本選考では、論理的思考力や誠実さ、そして何より「一緒に働きたいと思える人柄」が重視されていると感じました。面接では、回答内容そのものよりも、物事にどのような視点で向き合ってきたか、誠実に答え...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
① 野村証券への志望動機を記述してください (300文字以内) ② 最近、周...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI
難易度・対策・ボーダーライン
6割とれていれば通過する、簡単なものだった
結果連絡
締め切り一週間後メールにて 1月ごろ

1次面接

面接官の数・役職など
2人 支店長とコンプライアンス課で働いている方
学生の数
1人
会場
Web
時間
1時間ほど
進め方
支店長と一対一で話す時間、その後にコンプライアンス課で働く人と一対一で話す時間、合計1時間 ...

2次面接

面接官の数・役職など
3人 人事課二人
学生の数
1人
会場
Web
時間
1時間半
進め方
2部制に分かれていた。 事務的な質問(野村証券で働く2親等以内の親戚がいないか)などが行われ、簡単な計算問題が口頭で出題され...

3次面接

面接官の数・役職など
一人 人事課の人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を15分
質問内容
基本的に雑談ベースで、大学時代に行っていた...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

野村證券の本選考では、論理的思考力や誠実さ、そして何より「一緒に働きたいと思える人柄」が重視されていると感じました。面接では、回答内容そのものよりも、物事にどのような視点で向き合ってきたか、誠実に答え...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。