エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・コンサル・営業コース
選考時期
2025年2月上旬~4月上旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
優遇内容：早期選考
きっかけ：夏インターンの書類通過
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内)
・志望...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数が限られていたため、内容を簡潔に、的確に伝えられるよう意識した。
結果連絡
翌日メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
提示された10人の中から3人採用する場合、誰を選ぶか。
所要時間
40分ぐらい
参加者
学生5人、面接官2人
内容
・最初に面接官から説明があった後、30~40分ほどディスカッションを行い、その後発表してフィードバッ...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅現場社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・アイスブレイク後、ESに沿った質問を50分、逆質問を10分弱
・1人が進行役兼質問役で、もう一人が...（続きは会員限定）
質問内容
ガクチカに関してかなり細かく質問された。
・ガクチカの詳細と苦労した点について。自分の行動に対し、「...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は穏やかだったが、質問は的確で多くの質問をされた。
選考を左右したポイント・その他
ガクチカについてかなり細かく深堀されたため、正直通った感じはしなかった。なので、どこが引っかかったの...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事本部の部長層
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
55分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問を30分ぐらい、逆質問10分ぐらい
・
質問内容
・なぜITなのか。その中でもなぜSIerでなぜこの会社なのか。
・ガクチカについて深堀
・入社後やり...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
質問が矢継ぎ早に飛んできて、とにかく端的に答えないといけない雰囲気があった。
選考を左右したポイント・その他
なぜこの会社かを具体的に話せるかどうか。
結果連絡
3日後メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
2月下旬にOBOG訪問アプリから
人数・役職（年次）
1人、20年目の現場社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力と適応力が特に重視されていると感じた。グループディスカッションでは、結論そのものよりも議論の過程でどのように他者と関わるかを見ていると明言されており、面接でも、一つの質問に対して...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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