エントリーした企業について
社名
東急不動産
部門(職種)
総合職
部門（職種）
総合職
選考時期
7月上旬から8月上旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → グループディスカッション → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
6月下旬
所要時間
夕方２時間程
内容
前半に企業や業界に関して簡単に人事の方がプレゼン...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Q1学生時代力を入れたことで、あなたの強みが最も活かされたエピソード（400...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TGWEBの会社の会場で受けるテストで、就活を通してここでしか経験しませんでした。
SPIに比べて会場は多く主要な都市にあるので受けやすいのですが会場が小さなパソコン教室のことが多く慣れないと...
1次面接
面接官の数・役職など
現場の若手社員1名
学生の数
1名
会場
銀座の支社
時間
30分
進め方
エントリーシートを見ながら面接官の方が質問をしてきます。雰囲気は穏やかですがハキハキした回答が求められ、しかっり面接の様...
2次面接
面接官の数・役職など
20年以上のベテラン社員1名
学生の数
1名
会場
本社
時間
20分
進め方
エントリーシートを1次以上にそのまま質問してくるという感じです。短時間な為面接官がどういうことか何点か確認してきて、...
3次面接
面接官の数・役職など
人事部長1名
学生の数
1名
会場
本社
時間
1時間30分
進め方
前半に人事部長と1対1の面接を30分行いました。エントリーシートに基いて最初に趣味などの話をし、次に学生時代頑張ったことについ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
結果か過程かどちらを重視するのか
所要時間
60分
参加者
学生6：面接官1
内容
面接官の方は人事部の方で中堅社員の方だと思われます。進め方としてはまず6人を3人ずつに分けられて希望した1人...
4次面接
面接官の数・役職など
役員1名、人事1名
学生の数
3名
会場
本社上層階
時間
1時間
進め方
最初に人事の方が志望動機、自己紹介を促してきます。後は役員がひたすら質問してきます。時事問題やそれに絡めた専攻の質問など...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
誠実に話すことが最も求められていたと感じました。
そのほかには、エントリーシートに記載した学生時代の取り組みについて自己分析を深めているか、行動の際にどのような想いを持っていたのか等を思い出して語れる...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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