エントリーした企業について
社名
USEN-NEXT HOLDINGS
部門(職種)
ビジネス総合職
選考時期
2025年2月中旬～2025年3月下旬、大学3回生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
若い社員の方
学生の数
４人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
それぞれが２分間の自己PRを行い、面接官がそれぞれに対して深堀りする。
その後質問のある学生は挙手をして質問
質問内容
２分間の自...
2次面接
面接官の数・役職など
営業の方１人
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
２０分
進め方
人生のテーマについてPRし、それに対しての質問や他の質問もされた。
最後に逆質問
質問内容
人生のテーマについてPR
ガクチカを発...
3次面接
面接官の数・役職など
人事部長の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
２０分
進め方
いくつか質問をされた。
最後に逆質問
質問内容
志望動機
入社して何をしたいか
ガクチカ
ガクチカの深堀
雰囲気と社員・企業の印象
面...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望動機の明確さと、同社の事業内容や価値観への理解度が特に重視されたと感じた。USEN-NEXTを選ぶのか、その理由を言語化することが求められた。また、顧客志向やチャレンジ精神を重視する企業風土に合う...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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