エントリーした企業について
社名
日本M&Aセンター
部門(職種)
M&Aコンサルタント
選考時期
2024年10月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
インターン参加者には早期選考、ES免除の優遇がありました。
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
1名。30代後半～40代前半と思われる男性社員で、現場で若手指導にも携わっていそうな印象でした。部署名などは不明。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
全体で30分程度。冒頭に...
2次面接
面接官の数・役職など
2名。いずれも30代後半～40代前半の男性。1人は進行役、もう1人は主に深掘りや鋭い質問を担当していた。いずれも現場マネージャークラスと思われる。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30...
3次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名。いずれも40代後半～50代前半の男性で、役員または部長クラスと思われる。人事というよりは現場の意思決定層と見受けられた。
学生の数
二人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
全体で...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考を通じて感じたのは、「地頭の良さ」や「論理性」に加え、何よりも「人柄」や「素直さ」、「成長意欲」が重視されていたという点です。M&Aという専門的かつ対人関係が重要な業務において、即戦力よりも、誠...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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