野村證券 総合職A 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
野村證券
部門(職種)
総合職A
イベント名
5daysインターンシップ、早期選考
選考時期
2024年7月〜2025年2月
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選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】インターンシップに参加すると、おそらく全員がキャリアサポーター(メンター)との面談を組まれる。 【優遇を得たきっかけ】 そのメンターに推薦してもらえると、早期選考に進むことができます。そのメンターは、受け持っている学生を順位付けしており、評価の高い人から早期選考に回されます。評価が高いと、その後選考は受けますが、ほぼ内定すると思われます。 とにかくメンターに、一緒に働きたいと思われることが大切です。
野村證券 総合職A 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • その企業への圧倒的な志望度の高さと、人柄だと思います。インターンシップ後は、キャリアサポーター(メンター)との面談を行い、そのメンターに推薦してもらえると、早期選考に進むことができます。そのメンターは...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・野村證券の志望動機 300文字以内 ・最近周りの人から受けた評価とその理由...

1次面接

面接官の数・役職など
支店長30分×2名 1対1の個人面接
学生の数
1
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
・面接の構成、各時間配分 (アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分程...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 おそらく40代人事
学生の数
1
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
面接の構成、各時間配分 ・若手人事との基本事項確認30分 (アイスブレイクの後、ESに沿った基本事項の確認と深掘りを...

3次面接

面接官の数・役職など
1
学生の数
1
会場
会議室
時間
30分
進め方
面接の構成、各時間配分 (アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分)
質問内容
野村証券志望動機 印象に残った社...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
その企業への圧倒的な志望度の高さと、人柄だと思います。インターンシップ後は、キャリアサポーター(メンター)との面談を行い、そのメンターに推薦してもらえると、早期選考に進むことができます。そのメンターは...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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