エントリーした企業について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
選考時期
2024年5月〜10月頃
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】社員面談への案内
【優遇を得たきっかけ】サマーインターンにおいて、一定の成果を上げたと評価されたため。
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
5月上旬頃
所要時間
3〜4時間
内容
・内容の構成
企業の説明→パネルディスカッション...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目
インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600）
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI
・言語、非言語、英語（問題数は通常のSPIと同様）
・テストセンターで受験
難易度・対策・ボーダーライン
・恐らく8割ほど（手応えはあまり良くなかったが通過できたので、そこまでボーダーは...
1次面接
面接官の数・役職など
比較的若めの社員の方
学生の数
5人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
順番に質問された。
質問により指名される順番は様々だった。
質問内容
自己紹介
志望動機
→何故金融、何故アセマネ（バイサ...
2次面接
面接官の数・役職など
2名（所属不明）
学生の数
2名
会場
東京オフィス
時間
30分
進め方
面接官が2人おり、1人ずつ気になったことを学生に質問していく。
答える順番は指名された。
質問内容
基本的には1次面接と同じ...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
5日間（定時までワーク→懇親会→その後チームごとに自由作業を深夜まで）
内容
・全体の参加人数、グループ人数、分け方
60人、6人、ランダム
・部門／課題の説明、講義の...
3次面接
面接官の数・役職など
4人程
学生の数
1人
会場
オフィス
時間
30分×4
進め方
基本的には逆質問が主。
インターンで能力等は判断されているため、最後はカルチャーマッチするかが見られる
質問内容
逆質問が主。
部門ご...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ガクチカの内容や研究内容の精度というよりかは、カルチャーマッチや働いている姿が想像できるか、現職の社員の方とマッチしそうかといったソフトスキルが重視されているように感じた。選考が進むにつれ、上述の事項...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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