エントリーした企業について
社名
NTTドコモ
部門(職種)
技術系総合職
部門（職種）
総合職（セールス・ICTエンジニア・マーケットクリエイター）
選考時期
4月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１月頃
所要時間
３時間程度
内容
グループワーク（ドコモのサービスを考える）→ムービー...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
Q.1-1 自分を表すキャッチフレーズは何ですか？（30文字）
Q.1-2 ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBテスト（１時間くらい）
おそらく、CABとかだった。NTT系なのでTALと呼ばれる図形を貼り付けて絵を作る性格テストがある。
難易度・対策・ボーダーライン
一通りのWEBテストの形式は知って...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
データ（学力低下）を読み、それに対する施策を決定する
所要時間
20分
参加者
5人
1次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
１人
会場
六本木
時間
30分
進め方
自己紹介と学生からの質問。オーソドックスな面接。
質問内容
やりたいこと。学生時代頑張ったこと。
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は堅くない。
2次面接
面接官の数・役職など
２人
学生の数
１
会場
本社
時間
３0分
進め方
こちらからの質問と学生時代についての質問。
質問内容
学生時代がんばったこと。やりたい仕事。何故ドコモか。ドコモの課題と解決方法、その上での自分の...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
NTTの中でも異質な存在であり、特にベンチャースピリットが重要視されたと思う。また、それを成し遂げるだけのモチベーションと行動力などが必要だと思う。ドコモのサービスを良くするとか、安定的な供給の責任と...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
