目次
NTTドコモ 13卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | NTTドコモ |
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部門(職種) | 技術系総合職 |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 |
説明会
開催時期(参加回数) | 1月頃 |
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所要時間 | 3時間程度 |
内容 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | Q.1-1 自分を表すキャッチフレーズは何ですか?(30文字) Q.1-2 そのキャッチフレーズを踏まえて自己PRを記入してください。(200文字) Q.2 NTTドコモは求める人物像として、「柔軟な思考力」「巻き込む力」「やり遂げる力」を掲げています。 この3つの何かが発揮されたエピソードをご自身が設定した目標・成長された点と共に教えてください。 Q.3 あなたが、ドコモで実現させたい「志」を教えてください。 また、それをどのように成し遂げたいですか?(400文字) |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | リクルーター選考が通過した場合、三月下旬のメールで一次面接を電話で申し込みするようにという案内が来る。 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | WEBテスト(1時間くらい) おそらく、CABとかだった。NTT系なのでTALと呼ばれる図形を貼り付けて絵を作る性格テストがある。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 一次面接の案内と同じ |
グループディスカッション
課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
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所要時間 | 20分 |
参加者 | 5人 |
内容 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | |
1次面接
面接官の数・役職など | 2人 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 六本木 |
時間 | 30分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 後日に電話にて連絡。 |
2次面接
面接官の数・役職など | 2人 |
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学生の数 | 1 |
会場 | 本社 |
時間 | 30分 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 後日、電話にて内々定。 |
NTTドコモの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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