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NTTドコモ 13卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 NTTドコモ
部門(職種) 技術系総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1月頃
所要時間 3時間程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 Q.1-1 自分を表すキャッチフレーズは何ですか?(30文字)
Q.1-2 そのキャッチフレーズを踏まえて自己PRを記入してください。(200文字)
Q.2 NTTドコモは求める人物像として、「柔軟な思考力」「巻き込む力」「やり遂げる力」を掲げています。 この3つの何かが発揮されたエピソードをご自身が設定した目標・成長された点と共に教えてください。
Q.3 あなたが、ドコモで実現させたい「志」を教えてください。
また、それをどのように成し遂げたいですか?(400文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 リクルーター選考が通過した場合、三月下旬のメールで一次面接を電話で申し込みするようにという案内が来る。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 WEBテスト(1時間くらい)
おそらく、CABとかだった。NTT系なのでTALと呼ばれる図形を貼り付けて絵を作る性格テストがある。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 一次面接の案内と同じ

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 20分
参加者 5人
内容
結果連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人
学生の数 1人
会場 六本木
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 後日に電話にて連絡。

2次面接

面接官の数・役職など 2人
学生の数
会場 本社
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 後日、電話にて内々定。

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募集情報

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