エントリーした企業について
社名
JPモルガン
部門(職種)
アセット・マネジメント部門
部門（職種）
アセットマネジメント
選考時期
2015年4月～7月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望部門への応募理由を記入してください。 （４００）
自己ＰＲ・その他特記事項などを記入してくださ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
英語での質問内容もあったので、必ず外人の友人に添削してもらうようにした。
もしいなければ、LANG8...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切り後2週間後にメールで連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
5人 若手だと思われる。3人女性。2人男性。男性1人はマネージャークラス（40歳程度）
学生の数
3人or4人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
グループ面接であり、私の場合は、左の人から順番に同じ質問に回答していく形式であった。
掘り下げられる...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介
座右の銘を教えてください。
あなたの自己PRをしてください。
の3つの質問のみ。
雰囲気と社員・企業の印象
非常に厳格な雰囲気。
社員の方が掘り下げてくれないのも一つの原因であるが、誰一人としてジョークなどを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
思っていたよりも固い面接であった。
また、オーソドックスな質問しか聞いてこず、日系企業のような面接で...（続きは会員限定）
結果連絡
当日 電話
2次面接
面接官の数・役職など
4人 （？年目女性、2年目男性、7年目男性、5年目女性）基本若手の人。
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
1時間半
進め方
1人の面接官あたり20分程度で4人と面接する。
一次面接とは違い、掘り下げられるので注意が必要。
質問内容
自己紹介
一番頑張ったこと
同期に負けない一番の強み
将来叶えたい夢は？
それはどうしてJPじゃない...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
打って変わって、非常にフランクな雰囲気。
和気あいあいとした面接であり、非常に楽しく面接をすることが...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
笑顔が爽やかな人が非常に多かった。
また、女性の方も多く感じた。
一見するとオーソドックスな質問しか...（続きは会員限定）
結果連絡
当日電話にて。
3次面接
面接官の数・役職など
8人 社長や役員等。正面に座っている人が社長。周りの7人は全て役員らしい。1人は女性であった。皆40...（続きは会員限定）
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
非常に深く掘り下げてくる。
さすが外資といったところ。
質問内容
自己紹介を1分で
大学時代にもっともがんばったこと
先週の週末なにしてた？
大学時代の趣味は？
尊敬...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかな雰囲気。
あえて難しい質問をしないことで、人柄を見ていたように感じられる。
選考を左右したポイント・その他
初めは外資ということもあり、非常に固い雰囲気の会社かと思ったが、思っていたよりもフランクであった。面...（続きは会員限定）
結果連絡
当日電話。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2015年6月
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
数字に強いかどうかが最も重視されていると感じた。ケース面接などはないが、面接後の雑談等で、数学は好きですか？などといったことが聞かれた。
また、クライアントビジネスはお客様に営業をする仕事であるため、...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
