エントリーした企業について
社名
ヒューリック
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年1月中旬～2025年2月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考に呼ばれる、グループディスカッション・一次面接の免除
【きっかけ】インターン参加
選考について
選考ステップ
1次面接 → 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
1次面接
面接官の数・役職など
インターン参加者限定のリクルーター面談、若手人事1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
他社選考状況や志望順位の確認(5分)→逆質問(15分)
質問内容
・現在の他社選考状況
・...
説明会
開催時期（参加回数）
2025年1月中旬
所要時間
半日
内容
【インターン参加者・優秀者限定の物件見学会】
...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
充実感を得られたエピソードを一つ上げ、内容と理由を説明してください。(400...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TALの性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のため不明。しかし、インターン優秀者でもここで落とされる人が何名かいた。対策方法は特になし。
結果連絡
1月下旬、1週間程度
2次面接
面接官の数・役職など
2人、部課長級の方→中堅人事
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分×2
進め方
30分(1対1)の面接を2回行う。アイスブレイク→面接→逆質問(5分)
質問内容
・学部を選んだ理由
・その学問に...
3次面接
面接官の数・役職など
役員(人事部長、執行役員)2名
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分×2
進め方
・30分(1対1)の面接を2回行う。
・アイスブレイク→質問→逆質問(5分)
質問内容
・自己紹介➞志望動機
...
4次面接
面接官の数・役職など
副社長
学生の数
1人
会場
応接室
時間
30分
進め方
とくに面接ではない
質問内容
入社に当たっての逆質問。その場で内定。
雰囲気と社員・企業の印象
応接室はとても厳かであるが、副社長様は穏やか。ど...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的な能力を大前提として、ロジカルに話せるかどうか・物おじせず話せるかどうか・志望度を見られていたと感じました。それに加えて、銀行出身の役員の方もいらっしゃることから、基本的な所作も十二分に注意して...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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