エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年10月下旬～2025年3月上旬、大学院1年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考、本選考1次面談免除、本選考2次面談免除
【優遇を得たきっかけ】冬インターンに参加し、評価が高かったため。
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 説明会 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【冬インターンシップES】
・自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。また自分の個性をPR...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自分の個性を表す写真とキャッチフレーズ、学生時代に力を入れたことのテーマは読み手の印象に残るよう考え...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後3週間程度、2024年11月中旬、マイページ上で連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
2種類のテストがあった
①SPIテストセンター
言語/非言語/構造把握/性格検査
テストセンターの特...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターは言語・非言語・構造把握ともに、かなり手ごたえがあった。
正答率は8割を超えたと感じた...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後2週間程度、2024年11月中旬、マイページ上で連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1人 男性の中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分程度
進め方
ケース面接と学生時代に力を入れたこと面接の大きく2つのパートに分けられる
①自己紹介
②ケース面接（...（続きは会員限定）
質問内容
①ケース面接
・コンビニエンスストアの24時間営業は賛成か反対か（思考時間2分）
・自分の意見に対す...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気：穏やかな雰囲気
面接官の反応：笑いながら話を聞いてくださった
選考を左右したポイント・その他
ケース面接があることは事前に知っていたため、ケース面接のやり方は先輩に聞くなどして対策をしていた。結...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後1週間程度、2025年11月下旬、マイページ上で連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役職は上の方だと考えられる
学生の数
1人
会場
日本橋 小会議室
時間
20分程度
進め方
自己紹介の後、志望動機について聞かれた。その後、ESに沿った質問と深堀が15分程度行われ、最後に一言...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・インターンシップの志望動機
・なぜ三井不動産なのか
・学生時代に力を入れたことの説明...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気：日常会話のような雰囲気
面接官の反応：興味を持って話を聞いてくださった
選考を左右したポイント・その他
時間が短い中で、想いを伝える必要があったため、簡潔に結論ファーストで伝えつつも、重要な部分は漏らさず...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後1週間程度、2025年12月上旬、マイページ上で連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2025年1月中旬
実施日数・勤務時間
5日間 （5日目は半日）
内容
人数：1チーム6人。全部で6班あった。
参加者の在籍大学
旧帝大・早慶
待遇
交通費支給/チームビルディング用の食費支給
印象・その他
班員とは非常に密に関わることになる。短い時間の中で、重いワークに取り組むため、かなり疲弊してしまうが...（続きは会員限定）
結果連絡
参加後1ヶ月程度、2025年2月下旬、電話で連絡
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【本選考ES】
・あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）
・今...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
自分の個性を表す写真とキャッチフレーズ、学生時代に力を入れたことのテーマは読み手の印象に残るようイン...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後3日程度、2025年2月下旬、電話で連絡
説明会
開催時期（参加回数）
1回（2025年3月上旬）
所要時間
3時間程度
内容
①モチベーショングラフの作成
②三井不動産が手掛ける物件の見学
③人事部社員との座談会
印象・その他
企業、社員、学生の印象：インターンシップから選抜されているため、優秀そうな学生が多かった。
選考にお...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
4人 役員レベルだと考えられる
学生の数
1人
会場
日本橋 会議室
時間
20分
進め方
自己紹介後、モチベーショングラフに沿った質問を20分程度。最後に一言伝える時間もある。
面接官4人の...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にモチベーショングラフに沿って質問された
・自身の弱みは
・モチベーションが落ちている部分の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気：厳か
面接官の反応：基本的には頷くだけだが、時々笑いもあった
選考を左右したポイント・その他
自己分析が足りておらず、苦手な人の特徴や嫌われた経験をうまく答えられなかった。
自己分析は間違いなく...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後1週間程度、2025年3月中旬、マイページ上で連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
会社とのマッチングが重視されていたと感じる。最終面接では、志望動機の確認などは一切なく、人物面接のみだったことからも分かるように、三井不動産で活躍できる人を探しているのだと考えられる。その上で、人を巻...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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