エントリーした企業について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
事務系職
イベント名
ネスレパスチャレンジ経由選考
選考時期
2024年6月中旬-2025年3月上旬、修士1年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1日目
「あなたが下記の企業（架空）の社員（主人公）だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
問題文が長く、問題文に対して様々な解釈ができると思う。
私はこのような解釈でこの問題を理解し、この解...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、〆切より10日程度、メールでの連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1人、おそらく人事の役員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分(通常は30分であると思う)
進め方
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、ガクチカに沿った質問と深掘りを15分、人柄能力面10分...（続きは会員限定）
質問内容
アイスブレイク
・自己紹介で生き物が好きと言っていたので、生き物が好きな理由といつごろから
・誰から...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
様々な面接を受けたが最も和やかな雰囲気で、行ったことに関して相槌をしてくれるため話しやすい。また、面...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
後のフィードバックでコミュニケーション力が高く、論理的思考力が高いことが評価されたと伝えられた。その...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、面接から2週間程度、メールでの連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
2日間(5日間をあけて)、9時から18時
内容
事前課題
私たち個人が考えるネスレの資産を選択した理由とともに箇条書き
全体の参加人数、グループの...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
慶応大学経済学部
早稲田大学
上智大学
横浜国立大学
他は共有ありませんでした
待遇
特になし
印象・その他
企業、社員、学生の印象
企業、社員：常に和やか、しかしロジックの飛んでいるところなどは鋭く指摘してく...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、ワークから約1週間
2次面接
面接官の数・役職など
人事の若い方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
リクルーター面談
ワークの個人FB５分
私からの質問20分
次回選考の案内5分
質問内容
ネスレで活躍している人の特徴
ネスレでのやりがい
入社前と入社後のギャップ
活躍している人の特徴
ネ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
全部の質問にやさしく回答してくれる
選考を左右したポイント・その他
選考外の為、特になし
リクルーター面談は依頼すれば何度でもできる
結果連絡
なし
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の役員(1次面接の面接官)、人事ではないが営業で働く年次の高い方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
部門別面接
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、志望理由と深掘りを15分、自己紹介シートの...（続きは会員限定）
質問内容
志望理由と深堀
志望理由の概要
何故ネスレなのか
コンサルとかではできないのか(環境系も興味があると...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかだが、現場の方はあまり反応がなく、不安であった。
人事の方は常に笑顔で、対話を楽しんでいる印象...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
後のFBで
コミュニケーション能力の高さが評価されていた。
営業との適正(数字面を使って相手を納得さ...（続きは会員限定）
結果連絡
2月上旬、7日後、電話
4次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の若い方と人事部長
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
45分
進め方
最終面接
面接の構成、各時間配分
（アイスブレイクの後、志望理由と深堀20分、ガクチカと人柄20分、...（続きは会員限定）
質問内容
志望理由と深堀
志望理由の概要
なぜネスレなのか
ビジネスとは何か
ビジネスを成功させるうえで大切だ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか
面接前にメンターが本社を案内してくれ、緊張をほぐしてくれる。
面接中は面接官も自分の話をし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
なぜネスレなのかを2回問われたことから、ここが最も大切あると思う。
私はここの詰めが甘く落とされたの...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、面接後から約7日、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
営業志望ということもあり、コミュニケーション能力が最も重視されていると思います。それ以外は様々な属性を持つ人が最終面接まで進んでおり(数人であるが連絡先を好感していた)、学歴や特定の属性でないと合格で...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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