LINEヤフー エンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

LINEヤフー

部門(職種)

エンジニア職

選考時期

2024年11月~2025年2月、修士1年生

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
LINEヤフー エンジニア職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 本選考では、自分の言葉で経験を語る力と、それを企業の価値観に結びつけて説明できるかが重視されたと感じました。特に、過去の経験を通じてどのような学びを得たか、それが志望動機や入社後のキャリアビジョンにど...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
LINEヤフーに入社してやってみたいことと、その理由を教えてください。 という質問のみ。文字数制限は...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
文字数制限はないが、コーディングテストと同時に出すため、極力簡潔に書くようにした。また、どのようなサ...(続きは会員限定)
結果連絡
締め切り一週間後にマイページから連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
プログラミングのコーディングテスト 1問 1時間程度でAtcoderのB問題程度
難易度・対策・ボーダーライン
コーディングテストだったためテストケースはすべて成功していた。 ただし、厳密には間違っている回答だっ...(続きは会員限定)
結果連絡
締め切り一週間後にマイページから連絡

1次面接

面接官の数・役職など
2人 技術の方 若い人と中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
アイスブレイクののち10分ほど自己紹介をした。この際、事前に指定されていた技術プレゼンを行った。これ...(続きは会員限定)
質問内容
質問内容 応募理由についての深掘り 学生生活で頑張ったことについての深掘り コードを書く時間につい...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインだが、面接官の雰囲気も良く応答に対しても笑ってくれたりと和やかに進んだ
選考を左右したポイント・その他
応募理由などよりは対応の仕方や、コードを書く時間で自分で考えてコードがかけているかなどを見られている...(続きは会員限定)
結果連絡
二日後にマイページにて連絡

2次面接

面接官の数・役職など
2人 部長クラスの方1人と人事の方1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
自己紹介や研究紹介で10分、その深掘りで30分。逆質問に10分 本部長の方が基本的に深掘りを行い
質問内容
一次面接で用いたプレゼン資料を用いて自己紹介及び研究紹介を行った 深掘りでは研究内容について苦労した...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインで部長クラスの方は反応がよくしゃべりやすかった。また、人事の方は基本的にはしゃべっていなか...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
質問に対して対応できているかや会社に入った時にどのような事業で働きたいかなどのイメージをしっかり持っ...(続きは会員限定)
結果連絡
翌日マイページにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIのweb受験 言語、非言語で35分
難易度・対策・ボーダーライン
結果の通知はなかったため、正確な回答率はわからないが6,7割程度で他社と比べて難しいというのはなかっ...(続きは会員限定)
結果連絡
結果連絡はなし、最終面接の前日までに受験

3次面接

面接官の数・役職など
1人 人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
自己紹介や志望動機の深掘りで20分 面接中に内定と言われ、その後は条件の確認などで20分
質問内容
一次面接や二次面接の感想に加えて、自己紹介や志望動機などの一通り軽く確認された。あまり深掘りはされず...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかで選考というよりは確認という感じがした。
選考を左右したポイント・その他
あまり深掘りはないが自己紹介や志望動機など、今まで話したことと矛盾がないかを確かめているような感じが...(続きは会員限定)
結果連絡
面接中に内定といわれた

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

面接中

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

本選考では、自分の言葉で経験を語る力と、それを企業の価値観に結びつけて説明できるかが重視されたと感じました。特に、過去の経験を通じてどのような学びを得たか、それが志望動機や入社後のキャリアビジョンにど...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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