エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2025年1月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】早期選考
【優遇を得たきっかけ】12月のインターンシップ参加（優秀者を対象に早期選考の案内がある）
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【質問項目】NRIの経営コンサルタントとして実現したいことを具体的に教えてく...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事のリクルーターの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
就活状況の共有と部長面接に向けた準備のためのカジュアル面談という位置付けで行われた。
アイスブレイク（インター...
2次面接
面接官の数・役職など
2人×2回 各部署の部長の方々
学生の数
1人
会場
会議室
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分弱というのが1セットで、2セット行う
面接官は2名いたが明確...
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員の方と人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
10分
進め方
特にアイスブレイクはなく、ESに沿った質問と深掘りを10分弱、最後に少し逆質問の時間をいただいた。
面接官は2人い...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 人事課長（コンサルティング本部ではなくNRI全体の）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
10分
進め方
冒頭に軽く質問をされ、残りの時間は自由に聞きたいことがあれば答えます、というスタ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
スキルとしては思考体力（持久力と瞬発性）ですが、何より大切なのは「NRIで働くことをイメージできるか」ということだと思います。前者については特に部長面接において、どんな質問に対しても瞬時に自分なりの、...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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