エントリーした企業について
社名
博報堂
部門(職種)
総合職
イベント名
博報堂/博報堂dyメディアパートナーズ ウインターインターンシップ ビジネスデザイン篇
選考時期
2024年10月上旬〜2025年一月下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・事前課題
今年度は、今はやっているものについて考えさせられるお題
・エントリーシート
志望動機40...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
パーソナルコアシートという博報堂独特のエントリーシートがあるが、コンセプトは等身大の自分を表すことで...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬 締め切りから一週間程度
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
通常の玉手箱
言語非言語、適性検査合わせて約1時間程度
難易度・対策・ボーダーライン
解答率は7割程度。難易度は普通。
市販の玉手箱参考書を処理しつつ、他社選考の際に玉手箱を積極的に解き...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬 締め切りから一週間程度
1次面接
面接官の数・役職など
1人 若手の現場社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
簡単な自己紹介の後、オーソドックスな面接が進められた。最後に逆質問を一つして終了。
質問内容
・志望業界とその理由
・広告業界に興味を持ったきっかけ
・学生時代に生かした自分の強みとその具体的な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
特に笑いが起こるということもなく、ある程度厳密に行われている気がした。一方、面接官の方もこちらの話を...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
15分というとても短い面接時間において、自身の志望動機を熱量持って伝えることが重要だと感じた。多少言...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬 メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人 若手人事とベテラン社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
簡単な自己紹介ののち、エントリーシートに沿った質問がされた。逆質問を最後に一つ。
基本的に一次面接と...（続きは会員限定）
質問内容
・志望業界とその理由
・その上でなぜ広告が第一志望か
・パーソナルコアシートの「マイエンジン」の部分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接とは打って変わって、終始笑顔の見られる面接だった。面接官の方もこちらの回答に対するリアクショ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自己紹介で印象を付けることを意識した。一般的なアルバイト、ゼミ、サークル等の所属履歴を述べるのではな...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬 メール
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
5日間
内容
・参加人数
24年度は予定の120人を若干オーバーした124〜6人程度だったと記憶している。
・日程...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
早慶がボリューム層、ついで旧帝国大学、マーチや関関同立も散見された。
待遇
報酬等は無し。
関東圏以外から来た学生に対しては交通費の支給あり。
印象・その他
・社員、参加学生ほぼ全員に当てはまることは、とにかく明るい方が多い印象。言葉を選ばずに言うと、いわゆ...（続きは会員限定）
結果連絡
12月下旬 メールで
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・インターンシップに参加した学生全員が早期選考に進む権利を得ることができる。
・早期選考のエントリー...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・一からスライドを作る必要があるため、私のように普段からパワポ等を使う機会がない学生は余裕を持って取...（続きは会員限定）
結果連絡
1月上旬 二週間程度
3次面接
面接官の数・役職など
2人 役員レベル2名
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分
進め方
簡単な自己紹介の後、強みやビジョンについての深掘り、学生時代の経験について詳しく聞かれた。最後に逆質...（続きは会員限定）
質問内容
・大学時代に頑張ったこと
・なぜ博報堂か
・なぜこの職種か
・将来博報堂で成し遂げたいことは
・自分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気
厳か
・面接官の反応
終始真顔であり、やりづらい印象
選考を左右したポイント・その他
・敗因は大きく分けて二つ
一つは、大学時代の経験が浅すぎたことである。それまでの面接で伝えていた自身...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬 メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
11月 ビズリーチキャンパス経由
人数・役職（年次）
6名 若手の方
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
会社とのマッチングである。広告業界である以上、ある程度のチームワークや明るさはどの職種でも必要。その点私は良かったと考える一方で、業界理解が浅かったと考えている。なぜ博報堂でそのビジネスを成し遂げたい...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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