エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
総合職（エンジニアコース）
選考時期
2025年1月上旬〜2025年3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】エントリーシートとWebテストの通過確約
【優遇のきっかけ】女子学生限定のオンライン座談会イベントへの参加
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
⚪︎あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてくださ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数は200字以上で上限はありません．そのため，これまでに他社の面接を受けた際に質問された事項も踏...（続きは会員限定）
結果連絡
3−4週間後、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明だが他社へ出願した際も落ちたことはない。Webサイトで言われているボーダーから見ると8割...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メール
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員、20-25年目
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
面接の構成、各時間配分：
ESに沿った質問と深掘りを30-40分ほど、最後に逆質問を10分ほど
質問内容
・志望理由
・ソフトバンクに入って何がしたいか
・就活の軸
・他に選考を受けている企業
・大学入学後...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気：非常に和やか
・受け答えに対する面接官の反応：終始リアクションがあり、対話ベース...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ESで他社の選考時に聞かれた質問内容も詳細に記述していた点が選考を左右したと考える。
結果連絡
３週間後、メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネジメントを行う管理職クラスの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45-60分
進め方
面接の構成、各時間配分：アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分ほど、最後に逆質問を10...（続きは会員限定）
質問内容
・ソフトバンクのエンジニアとして何をしたいか
・キャリアパスについて
・大学入学後に最も力を入れて取...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気：非常に和やか
・受け答えに対する面接官の反応：常にリアクションがあり、対話ベース...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ソフトバンクの求める人物像として、「変化を楽しみ、 何事もチャンスと捉え挑戦する人」が挙げられている...（続きは会員限定）
結果連絡
4週間後、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から４週間後、３月末
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ソフトバンクの求める人物像である「変化を楽しみ、 何事もチャンスと捉え挑戦する人 」かどうかが重視されていると感じた。実際にESや面接を通して、これまでの経験から上記の点をアピールできたことで、高く評...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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