エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
総合職（エンジニアコース）
選考時期
2025年1月上旬〜2025年3月上旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
あり
具体的な選考優遇内容と優遇を得たきっかけをご記入ください
【優遇内容】エントリーシートとWebテストの通過確約
【優遇のきっかけ】女子学生限定のオンライン座談会イベントへの参加
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
⚪︎あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・テストセンター
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は不明だが他社へ出願した際も落ちたことはない。Webサイトで言われているボーダーから見ると8割5分ほどはあると考える
結果連絡
2週間後、メール
1次面接
面接官の数・役職など
1人、現場社員、20-25年目
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
面接の構成、各時間配分：
ESに沿った質問と深掘りを30-40分ほど、最後に逆質問を10分ほど
質問内容
・...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネジメントを行う管理職クラスの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45-60分
進め方
面接の構成、各時間配分：アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分ほど、最後に逆質...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ソフトバンクの求める人物像である「変化を楽しみ、 何事もチャンスと捉え挑戦する人 」かどうかが重視されていると感じた。実際にESや面接を通して、これまでの経験から上記の点をアピールできたことで、高く評...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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