三菱商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三菱商事

部門(職種)

総合職

選考時期

2月から3月

選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
三菱商事 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人柄やその人が今までどのように考えてきたのか、なぜそれが総合商社を志望する理由になるのか、といった軸があるかどうかが重視されていたと感じる。また、ビジネスの場において自信をどう位置づけるのか、どの程度...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に力を入れたこと、周りと協力して成し遂げたこと、自分らしい写真
ES記入時に留意した点
面接のもとになると思い、しっかりと完成された文章を書いた
結果連絡
〆切の数日後メールで

1次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分ほど
進め方
面接は、自分の力を入れたことをメインで話した。 メインで一人の方が進めていき、二人目の方が気になった...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代に力を入れたこと(3つ) ・学部で学んでいること ・逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかで話しやすい印象を受けた
選考を左右したポイント・その他
面接官の質問に対してしっかりと的を得た回答ができているか。
結果連絡
1週間以内にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人 人事の方と営業の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
はじめアイスブレイクで緊張をほぐした後ケース面接。 3分間の思考時間の後ディスカッション。 最後に一...(続きは会員限定)
質問内容
テーマについては黙秘するように言われた。 アイスブレイクでは留学経験について少し話した。
雰囲気と社員・企業の印象
思いのほか早く終わった。 面接官は、様々な方面から質問をしてくるが、利益をどう得るか、なぜ三菱商事が...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
面接官とのディスカッションでのコミュニケーション能力
結果連絡
当日メールで

3次面接

面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分ほど
進め方
志望理由についてかなり深掘りがあった。 なぜビジネスの世界に入ろうと思ったのか、なぜ総合商社なのか、...(続きは会員限定)
質問内容
ガクチカで得られたこと、それをビジネスの場でどのように生かせるか なぜビジネスの世界に入りたいのか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
厳格な雰囲気であった。 腑に落ちない時には明らかに不満げであった。
選考を左右したポイント・その他
長期インターンの話をしたら明らかに納得がいってなさそうであった。 如何に一本の軸を見せるかだと思う
結果連絡
1週間後メール

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

なし

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

人柄やその人が今までどのように考えてきたのか、なぜそれが総合商社を志望する理由になるのか、といった軸があるかどうかが重視されていたと感じる。また、ビジネスの場において自信をどう位置づけるのか、どの程度...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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