エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2024年3月上旬〜下旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・C-GAB(計数、言語、英語)
・計数(29問)、言語（32問）、英語(24問)
・テストセンター...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・計数、言語は体感8割程度、英語は6割程度の正答率。
結果連絡
3月上旬、締切から一週間程度
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
設問1.これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。
また...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
一貫性を意識した。私の場合は、目標を成し遂げるまで努力し続ける粘り強さと誰かのためなら自分を犠牲にし...（続きは会員限定）
結果連絡
一次面接の合否と同時にきた。締切から5日後程度
1次面接
面接官の数・役職など
二人、二人とも40代くらいの方だった
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
質問内容
・ESに沿って、事実確認等をした後に、それぞれの出来事でのモチベーション等を主に聞かれた。
・志望動...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接はかなり穏やかな雰囲気で行われた。
・私の受け答えを通して、私のことを理解しようとしてくれよう...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・面接を通して、ESの際に意識した一貫性をしっかりと示せたことだと思う。
結果連絡
3月中旬、面接当日にマイページにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 40-50代くらいの方
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
30
進め方
アイスブレイクとケースのお題発表の後、ケースを解く時間が5-7分程度、その後、ディスカッションを15...（続きは会員限定）
質問内容
・〇〇とシナジーのある新規事業を考えよというお題について回答し、ディスカッションを行った。
・ディ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気で行われた
選考を左右したポイント・その他
・ケースで、論理性とユーモアどちらも示せたのがよかったと思う。また、その中で自分の思い等の人柄のアピ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、当日にマイページにて
3次面接
面接官の数・役職など
二人、役員の方
学生の数
一人
会場
小会議室
時間
30-40分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを10分、ESとは関係ない質問を10分程度。
質問内容
・アルバイトについて(ESに記載なし)、そのアルバイトを選んだ理由等を聞かれた。
・なぜこの業界か、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気で行われた
選考を左右したポイント・その他
・今まで、意識していた一貫性から逸れるような回答をしてしまったのが良くなかったと思う。
結果連絡
3月下旬、一週間後マイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、社風等にあっているかの相性の部分を見ていたと思います。志望動機に関してはあまり深ぼられずに、価値観について深ぼる質問が多かったので、会社に入りたいか等の志望度よりも、相性の部分を見ていたと思...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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