キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
キャップジェミニ
部門(職種)
デジタルコンサルタント
選考時期
2024年7月~12月 大学3年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
キャップジェミニ デジタルコンサルタント 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • キャップジェミニで重要なのはグローバルな環境で働く適性や志向をアピールすることが重要だと思います。この点は他社と異なるので、グローバルに関しての経験をしっかり伝えられれば内定に近づくと思います。 また...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・なぜキャップジェミニを志望しているのか ・留学経験や英語力 明確な字数は覚...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI、オンラインで受けれるもので一般的なものでした。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割くらいだと思います。周りではここで落ちている人も何人かいたのでしっかりと準備してから受けるべきだ...

1次面接

面接官の数・役職など
一人、人事の方
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを50分(ガクチカや自分が研究している内容など)、質問が3つ出されそれに対して面...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月
実施日数・勤務時間
1日、3時間
内容
参加者は5人、社員は2人 部門ごとにチームは分かれるが、一つの部門で20人くらいいる。 事前にお題が出され、個人でスライドを作成して、当日に発表する。全...

2次面接

面接官の数・役職など
一人 マネージャーの方
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分(ガクチカや自分が研究している内容など)その後に逆質問が20分く...

3次面接

面接官の数・役職など
一人、部門の責任者の方おそらくパートナー
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分(ガクチカや自分が研究している内容など)その後...

4次面接

面接官の数・役職など
一人、人事の方
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
面接の構成、各時間配分 (アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分)
質問内容
自己紹介 選考...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
キャップジェミニで重要なのはグローバルな環境で働く適性や志向をアピールすることが重要だと思います。この点は他社と異なるので、グローバルに関しての経験をしっかり伝えられれば内定に近づくと思います。 また...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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