エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
部門(職種)
M&Aビジネス／コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
選考時期
2024年10月～2024年12月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス／コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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- 選考について
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
- 面接
- その他の選考（インターン・ジョブ・グループディスカッション）
- OB訪問について
- 内定後について
- 選考についての感想
本選考全体を通じて、まず重視されていると感じたのは「M&Aビジネスへの理解度」と「ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力」です。FASはクライアント企業の経営戦略やPMI支援など多岐にわたる業務を扱...
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
がくちか、自身の強み、志望動機
ES記入時に留意した点
なぜFAS,なぜDTFA...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
難易度・対策・ボーダーライン
そこまで高くないと思う。この段階で落ちた人は少なくとも周りには皆無であった。
結果連絡
１週間以内
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
M&A戦略
所要時間
100分
参加者
学生６人、面接官１人
内容
前半に20ページほどの資料が手渡され、これを見て選択肢の中から企業を選び、M&A戦略について大筋を決める。後半の時間帯に更に...
1次面接
面接官の数・役職など
１人 中堅の方
学生の数
１人
会場
zoom
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後、ESの内容についてひたすら深堀、ケース面接を１問、最後に逆質問が行われた。
なぜ M&A、その中でもなぜF...
2次面接
面接官の数・役職など
１人、パートナーの方
学生の数
１人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
最終面接
相手の自己紹介を含むアイスブレイクの後、がくちかの深堀、その後はすべて逆質問
質問内容
なぜM&A、なぜFAS、な...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考全体を通じて、まず重視されていると感じたのは「M&Aビジネスへの理解度」と「ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力」です。FASはクライアント企業の経営戦略やPMI支援など多岐にわたる業務を扱...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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