エントリーした企業について
社名
モルガン・スタンレー
部門(職種)
投資銀行
選考時期
2024年11月-1月 大学3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください（400字以内）...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
外銀の本選考なので、論理的につながった文章であることに一番気をつけていました。サマーと同じ質問だった...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、録画面接と合わせて約1週間後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TGwebの言語、非言語、英語
・サマーと全く同じだったため、サマーの結果をそのまま提出しました...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は100%、正答率は95%程度だったと思います。周りの正答率も90%程度だったと思います。問題...（続きは会員限定）
結果連絡
録画面接と合わせて約1週間後
1次面接
面接官の数・役職など
なし
学生の数
1人
会場
録画面接
時間
15分程度
進め方
録画面接なので、期日までの好きなタイミングで録画し、提出するという形でした。撮り直しができず、1回き...（続きは会員限定）
質問内容
・あなたを2つの単語で表してください。またなぜその単語が当てはまるのか理由を教えてください。（日本語...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
録画面接であるため、一緒に面接を受ける学生や、面接官はいません。
選考を左右したポイント・その他
録画面接で相手の反応がわからないため、正直なんで通ったかもわかりません。ある程度ハキハキと喋っていれ...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、ESとwebテの結果と合わせて約1週間後
2次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
4人
会場
zoom
時間
30分程度
進め方
・学生全員に対して自己紹介と志望動機を聞いたあと、それぞれに対して深掘りの質問や個別の質問を5分強ほ...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機とその深掘り
・最近気になっているM&Aのニュース（自分の志望動機からのつなが...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・基本的には厳しい雰囲気で面接が進んでいきました。面接官の方の反応でなんとなく手応えがわかったような...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
言われたことに忠実に答えていたことが通ったポイントかと思います。特に印象に残る回答はしませんでしたが...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、面接後1週間以内、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬
実施日数・勤務時間
1日、10:00-18:00
内容
・参加人数は40人程度で、グループの人数は5人程度で8グループありました。
・部門に関する説明や講義...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、早慶がメイン
待遇
給与なし、交通費なし、昼食支給
印象・その他
・企業や社員の方は、非常に落ち着いていてスマートな方が多いという印象を受けました。学生のレベルはまち...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、ジョブ終了後翌営業日にメールにて
3次面接
面接官の数・役職など
ED4人（2人×2回）
学生の数
1人
会場
zoom
時間
25分×2
進め方
・前半と後半に分かれていて、面接官が入れ替わる形式でした。どちらも、自己紹介と志望動機を説明後、深掘...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機とその深掘り
・長期インターン先で取り組んでいたこと
・インターンを通して何か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接官の方は基本的に穏やかで優しい人が多かったです。筋が通っていない回答については、さらに説明を求...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・面接官の方は非常に穏やかで詰められることもなかったので、求められている回答を出せていたかどうか、だ...（続きは会員限定）
結果連絡
12月中旬、面接後1週間、メールにて
4次面接
面接官の数・役職など
4人（2人×2回）、リクルーティングチームのアナリストとアソシエイト
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・自己紹介と志望動機を説明したあと、深掘りの質問を5分程度されました。そのあとは面接官の方が聞きたい...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機とその深掘り
・最近気になった（志望動機に関連する）特定セクターの案件3つ
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・リクルーティングチームの方による面接で、何度も話したことある面接官の方も多かったのでリラックスして...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ネガティブチェックだったので、特に選考に影響はしていないと思います。自分の詰めが甘かった部分に関し...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後3日以内、メンターの方から電話にて
5次面接
面接官の数・役職など
MD5人
学生の数
1人
会場
企業の会議室
時間
2時間（20-25分×5人）
進め方
・面接官の方によりますが、MDの方が気になったことを質問して、終わったら逆質問という形式の方が多かっ...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機とその深掘り
・投資銀行で働くのが自分じゃないといけない理由
・モチベーション...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・MDはの方はみなさん穏やかで終始優しく接してくださいました。筋が通っていない回答をした際は、説明を...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・求められている筋が通った回答ができなかったこと、他社との差別化がはっきりできず、根拠を持ってモルガ...（続きは会員限定）
結果連絡
連絡なし
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ジョブ前からスーパーデーまで一貫して、頭の回転や論理性について見られていたと思います。回答に一貫していない部分があるとさらに説明を求められるため、そこで詰まってしまったり求められているものと違うことを...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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