EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルティング業務(旧EYACC)
部門(職種)
経営コンサルタント
選考時期
2月上旬から3月下旬
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 経営コンサルティング業務(旧EYACC) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 受け答えがしっかりできているかどうかといった、コミュニケーション能力。 論理的に物事が考えられているのか、論理的思考能力。 コンサルタントを理解しているか、EYを理解しているかという点。 一番重要視さ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2月上旬
所要時間
午後
内容
EYの歴史、教育制度、カルチャーやビジョンなどの内容につ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
説明選考会に予約すると、マイページからESをダウンロードでき、それに記入して...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
説明会後、ESを提出してからそのまま筆記試験・GDとなる。 企業オリジナルの問題だと思う。 形式としてはCAB・GABに近い。 科目としては計算、図の規則性の読み取りなど。 30分で30問前...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある会社の女性割合を増加するためには
所要時間
30分
参加者
学生は5人。面接官は1人。
内容
資料などはなく、面接官のかたが口頭でテーマを述べる。 その際、架空の会社の情報(企業規模、職種...

1次面接

面接官の数・役職など
1人。若手
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
自己紹介をしたのち、すぐに一問一答が始まった
質問内容
何故コンサルを志望したのか コンサルの中でも何故EYなのか EYでどんな仕事が...

2次面接

面接官の数・役職など
1人。年齢は高め
学生の数
1人
会場
東京本社
時間
30分
進め方
自己紹介をして、すぐに一問一答が開始
質問内容
自己PRをしてください 何故コンサルなのか コンサルとはどんな仕事だと思うか 何...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
受け答えがしっかりできているかどうかといった、コミュニケーション能力。 論理的に物事が考えられているのか、論理的思考能力。 コンサルタントを理解しているか、EYを理解しているかという点。 一番重要視さ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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