エントリーした企業について
社名
日鉄ソリューションズ
部門(職種)
総合職
部門（職種）
SE・営業職
選考時期
４月中旬から６月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
４月中旬
所要時間
説明会/午前2時間
内容
企業理念や実際の業務等の一般的な会社説明会...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
説明会の際に、手書きでのES記入があります。
項目は、一般的な項目のみで、学...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
説明会の際に、手書きES＋筆記テストがあります。
テストに関しては、全て合わせて１時間程度だったと思います。（言語・非言語・性格の３項目に分かれていました。）
各項目ごとの時間については、おお...
1次面接
面接官の数・役職など
30代くらいの現場の方1名
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
40分程度
進め方
この会社は、選考という形ではなく社員との相性を見る「ジョブマッチング」という形式を採用しています。 そのため、...
2次面接
面接官の数・役職など
現場の管理職級（部門マネージャーレベル？）
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
40分程度
進め方
1次と同様、会話形式。
オーソドックスな質問＋逆質問という形でした。
1次より具体的に掘り下げ...
3次面接
面接官の数・役職など
人事の役職者の方（男性・５０代位）
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
2時間
進め方
ジョブマッチングの前に、小論文（40分程度）があります。１つのテーマに対して、A4一枚程度の小論文を書きま...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に、一緒に働きたいか、システム開発者としてのストレスに耐えられるか、という面を見られていたと思います。面接において、受け答え、志望動機にある程度の論理性・一貫性は必要かもしれませんが、そこが少し...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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