デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
部門(職種)
M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
選考時期
2024年5月初旬~7月下旬 学部3年
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー M&Aビジネス/コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • m&aアドバイザリーができる資質、能力を持った人間かどうかという点、m&aに対しての興味をしっかり持っているかどうかという点が重視されているように感じた。カルチャーとしての観点でいえば、協調性は大事だ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回 5月初旬
所要時間
2時間
内容
dtfaとdtvsの説明会であった。回によっては...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内) 自己PRを入...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
spi 言語、非言語 他の企業と相違なし
難易度・対策・ボーダーライン
すべて解けるだけ解いた。 周りの情報によると大学によってボーダーが違うらしい。 東京一工は6割ほど取れると通過といわれてい...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
m&a買収提案に関しての是非
所要時間
2時間
参加者
面接官1人、学生5,6人
内容
2種類の資料が与えられ、それに基づいてm&aの是非を考えるものだった。 gd中は面接官は画面をoffにし...

1次面接

面接官の数・役職など
面接官2名 入社5年目の人、入社15年ほどのマネージャークラスだった。
学生の数
一人
会場
オンライン(zoom)
時間
1時間(座談会を除く(座談会は1時間))
進め方
アイスブレイク お互い...

2次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人 ただし1ターム30人ほどいた。
会場
dtfa本社
時間
1時間
進め方
互いの自己紹介10 質問40 逆質問10
質問内容
①自己紹介 ②なぜfasなのか ③なぜdtfaなの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
m&aアドバイザリーができる資質、能力を持った人間かどうかという点、m&aに対しての興味をしっかり持っているかどうかという点が重視されているように感じた。カルチャーとしての観点でいえば、協調性は大事だ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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