エントリーした企業について
社名
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ
部門(職種)
総合エントリー セールス
部門（職種）
セールス
選考時期
4月下旬〜8月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 説明会 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代最も力を入れた内容について簡単に説明してください（200文字程度）...
説明会
開催時期（参加回数）
3月下旬
所要時間
朝・昼・夕方 3回
内容
2時間の内容。
会社説明(30分)、職務理...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
架空のデパートが利益拡大のため取るべきの施策を3つの中から1つ選ぶ
所要時間
30分
参加者
面接官1人学生6人。面接官は40代？位の女性。自己紹介はなく、役職不明。
内容
資料を読み込むこと...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 男性の技術職の社員、20代
学生の数
1人
会場
田町のNTTビル
時間
30分
進め方
ESの内容に沿って質問が展開される。
志望動機はなぜNTTコムか、というよりも通信業界に対する興味を...
2次面接
面接官の数・役職など
2人 現場管理職と言っていた、男性女性どちらも技術職で、40代
学生の数
1人
会場
汐留ビル
時間
30分
進め方
ESの内容に沿って、志望動機を深く突っ込まれる。
質問内容
①自己紹介と学生時代頑...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
学生の人となりを見ていたのではないかと思います。
多少答えに詰まっても、論理的に答えられているか、話に一貫性や説得性があるかが大事だったのではないかと感じました。
選考時には必ず「社員のどこに惹かれた...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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