ソニーグループ 技術系(ディスプレイデバイス開発・設計) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系(ディスプレイデバイス開発・設計)
選考時期
2024年3月上旬から2024年4月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
ソニーグループ 技術系(ディスプレイデバイス開発・設計) 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ソニーには多様な人材がいるとアピールされたので、その多様な人材としっかりとコミュニケーションを取りながら一つのものを作り上げる能力があるかどうかを見られていたと感じました。また、大学での研究や自分が興...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
希望コースで取り組みたいこと(500文字以内) 選択した領域・カテゴリーで最...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIのWEBテスト 言語、非言語、性格 一般的なSPIと同じ問題数、制限時間でした。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は8割ほど、正答率は9割ほど 青本による対策に加えて、他の企業の選考で場...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 技術系の職員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分くらい
進め方
始めに自己紹介を1分ほどで行い、他社の選考状況を聞かれる。その後研究概要を5分ほどで発表し、質問を15分くらい受け...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 人事の方と技術系の役職高めの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分ほど
進め方
・初めに1分ほどで自己紹介をし、その後他社の選考状況の確認を4分ほどしました。その後エントリーシー...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ソニーには多様な人材がいるとアピールされたので、その多様な人材としっかりとコミュニケーションを取りながら一つのものを作り上げる能力があるかどうかを見られていたと感じました。また、大学での研究や自分が興...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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