エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
技術系
部門（職種）
コンサルティングエンジニア
選考時期
（編集部注：個人が特定される恐れがあるため省略しました）
選考について
選考ステップ
説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 説明会 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
（編集部注：個人が特定される恐れがあるため省略しました）
所要時間
午前中、2時間位
内容
キーエンスとはそもそも何を作っている会社なのか、そしてどうして給料が高額なのかについての説明。
その...（続きは会員限定）
印象・その他
社員の方はみな気さくで、理系ということもありとても話しやすかった。
利益率50％という話にはおどろい...（続きは会員限定）
1次面接
面接官の数・役職など
1人、役職は不明だが40歳くらいの人
学生の数
2人
会場
トレードピアお台場
時間
30分位
進め方
事前に、とある工場で生じた問題とその状況について書かれた資料を渡され、問題が起きた原因について20分...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・事前資料の答え
・その理由
・あなたの強み弱み
雰囲気と社員・企業の印象
和やかだった。
しかし、特に強み弱みについては鋭いところを突いてくるという印象。
選考を左右したポイント・その他
資料が多すぎるということもなく、問題文に書いてあるヒントや根拠を適切に拾っていけば、さほど難しくはな...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールにて。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、どちらも30代～40代くらいの人
学生の数
1人
会場
トレードピアお台場
時間
30分位
進め方
基本は1問1答だが、気になったところは深堀りされる。
質問内容
・今受けている業界
・どういう軸で業界を選んでいるか
・どこでキーエンスを知ったのか
・日本の製造業...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかで冗談も飛び交っていたが、質問は鋭かった。
選考を左右したポイント・その他
私個人に対する質問は完璧に答えられたと思ったが、日本の製造業とアメリカの製造業の比較についてはとても...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日に電話にて、会社見学会と最終面接の連絡。
説明会
開催時期（参加回数）
（編集部注：個人が特定される恐れがあるため省略しました）
所要時間
午後、3時間位
内容
新大阪のキーセンス本社にて、キーエンスがいかに付加価値を生み出し、それを社員に還元しているかについて...（続きは会員限定）
印象・その他
キーエンスの本社ビルの大きさにとても驚いた。
またキーエンスの高給さの理由も説明を聞いたことでなんと...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
1人、元営業の人事、恐らく30代後半
学生の数
1人
会場
トレードピアお台場
時間
40分位
進め方
ざっくばらんな雰囲気で、「正直に思っていることを言ってください」という感じ。
とても和やかだった。
質問内容
・どのような中学、高校、大学、大学院生活を送ってきたか
・課外活動はなぜ、それを選んだのか
・どのよ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかだった。
学生のことを本当に知ろうとしているというのがよく伝わってきた。
選考を左右したポイント・その他
正直キーエンスが第1志望ではないということを伝えていたので、落ちていてもおかしくないと思っていた。...（続きは会員限定）
結果連絡
2、3日後電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終から2、3日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、論理的に物事を考えることができるということが大前提にあったように感じました。
ものづくりにおいて、やはりそれは重要なのでしょう。
さらに、顧客の潜在ニーズをしっかりと汲み取る必要が有ること...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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