日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニア 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
部門(職種)
ソリューションエンジニア
選考時期
2024年3月〜8月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニア 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • とにかく、面接官と学生との相互の対話を重視していたように感じる。これは、面接の雰囲気がかしこまっていて堅いものではなかったためだ。そのため、嘘を言ってしまえば対話の中でバレてしまうだろう。論理性を重視...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEB オープンカンパニー参加の場合就活のかなり初期にTG-WEBを受けることになるため戸惑うことになるであろうが、しっかりと対策をすることが大切。
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なT...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・現在の研究テーマや卒論のテーマ ・学生時代に熱く取り組んだことを ・GPA...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
5月後半
実施日数・勤務時間
1日 4時間程度
内容
オンライン。参加人数は多めであったように思う。実際のPJを基にした案件の追体験といった感じのワークで、クライアントへのヒアリングを通した要件の整理...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 入社20年以上の中堅の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイク→質問15分→逆質問25分
質問内容
TCSのバリューに沿ったガクチカとそれに関する深掘り。 こち...

2次面接

面接官の数・役職など
1日 ITフロンティア時代からの中堅の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
55分
進め方
アイスブレイク→質問→逆質問
質問内容
①TCSのバリューに沿ったガクチカ(この時は知見の蓄積と共有に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
とにかく、面接官と学生との相互の対話を重視していたように感じる。これは、面接の雰囲気がかしこまっていて堅いものではなかったためだ。そのため、嘘を言ってしまえば対話の中でバレてしまうだろう。論理性を重視...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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