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シティグループ 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 シティグループ
部門(職種) TTS・オペレーション
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考優遇について

本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。
・日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬 締め切り後1日メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 1、ウェブテスト(計数・言語・パーソナリティ)の受験
2、事務職適性検査(TAPOC)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬 締め切り後1日後

1次面接

面接官の数・役職など 1人 人事部の方
学生の数 3人
会場 Zoom
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬 面接1日後にメールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 50分
参加者 学生5人、司会役1人、傍観者の社員15名ほど
内容
結果連絡 4月下旬 GD1日後メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 3人 役職が上の人1人と若手2人
学生の数 1人
会場 本社
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月上旬 面接1日後メールと電話にて

3次面接

面接官の数・役職など 1人 シニアの方
学生の数 1人
会場 本社
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬 面接2週間後メールにて

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募集情報

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