エントリーした企業について
社名
シティグループ
部門(職種)
TTS・オペレーション
選考時期
2024年 4月上旬〜5月中旬 4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。
・日英不問 /...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・なぜオペレーション部門か、なぜ沖縄かを詳しく書くようにした。
・説明会で得たことを書いてアピールし...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬 締め切り後1日メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
1、ウェブテスト(計数・言語・パーソナリティ)の受験
2、事務職適性検査(TAPOC)
難易度・対策・ボーダーライン
・70%以上取れていたら問題ないと思うが、80-90%だと安心。
・webテスト対策本で勉強すると大...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 締め切り後1日後
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事部の方
学生の数
3人
会場
Zoom
時間
30分
進め方
基本的な質問で基本的には挙手性で時に指定性。
質問内容
・自己紹介、自己PR
・沖縄への考えと沖縄で働くことについての考え
・英語で、投資銀行に必要な2つの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は頷いて聞いてくれたが、長く回答していると面接官には良い印象を与えられないと感じた。
選考を左右したポイント・その他
・なぜオペレーションか、なぜ沖縄かを説明する必要があった。
・挙手生の時、積極的に手を挙げることがア...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬 面接1日後にメールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
具体的には公表できないが、いわゆる課題特定と課題解決のアイデア
所要時間
50分
参加者
学生5人、司会役1人、傍観者の社員15名ほど
内容
・前半はGDで後半は部署の説明
・課題が与えられて制限時間内でディスカッション
・面接官はカメラ音声...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬 GD1日後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
3人 役職が上の人1人と若手2人
学生の数
1人
会場
本社
時間
40分
進め方
・最後の15分程は逆質問と部門の説明
・社員が順番に1人ずつ何個か質問
質問内容
・自己紹介
・志望理由(なぜ沖縄かと、部門の志望順位理由も)
・これまでの1番のチャレンジ
・ゼミで...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気はとてもフラットで緊張しないような雰囲気を作ってくれた。
・面接官は皆とても熱心に聞いてくれ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・やはりなぜこの部門か、なぜ沖縄かの論理的な理由を言う必要がある。
・金融に興味があることをアピール...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬 面接1日後メールと電話にて
3次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアの方
学生の数
1人
会場
本社
時間
45分
進め方
・人となりを知るための深い質問をされた。
・最後には逆質問
質問内容
・自己紹介
・沖縄の理由
・周りからどう思われているか
・弱みと克服方法
・深掘りもあった
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな感じだが緊張感はあった。
・面接官は自分の人となりを引き出そうとしてくれた。
選考を左右したポイント・その他
・沖縄で働けるかという現実的な所を見ていたと思われる。
・自分がなぜ沖縄で働きたいのか、自分が沖縄で...（続きは会員限定）
結果連絡
5月下旬 面接2週間後メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
なぜその業界か、会社か、部門かなど段階的に志望理由を考える必要があった。特に働く場所でやっていけるかというところを見ていたと印象を受けた。また、外資系企業ということもあり、即戦力になる人を求めているこ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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