エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2024年2月〜3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上から提出
・考導力、変革力、共創力のなかで自分に当てはまるもの...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NTTデータの人事として10人程度の候補者の中から新卒採用する人を選ぶ
所要時間
1時間
参加者
学生6人 面接官1人
内容
5分個人ワーク
→1人2分で個人で考えたことを発表
→全体で議論
...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 どちらも現場社員で30~40代くらいの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
・30代ぐらいの方が優しめの質問、40代で部長クラスぐらいの方が圧迫役だった
質問内容
・ガク...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事部長
学生の数
1人
会場
会議室
時間
40分
進め方
アイスブレイクが5分、質問は30分程度。
逆質問は10分ほどあった。
質問内容
・他社選考状況、第一志望か
・ガクチカ
→集団での立...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望度、論理的思考力などが見られていたと思う。
志望度については、OBOG訪問の人数を聞かれたり、競合他社との違いをかなり詳細に聞かれたので事前の準備をしているかどうかを重視していると感じた。
論理的...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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