エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2023年12月~2024年2月、大学3年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期(参加回数)
2023年12月
所要時間
1時間
内容
企業説明、今後のスケジュール、人事による質問...
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
動画提出、お題は学生時代に一番力を入れたこと。時間は3分以内。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI言語非言語・性格検査 1時間程度
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーは6割程度だと思われる。達していない場合は地域社員の選考に回される。
結果連絡
12月下旬 メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事ではない本部の社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分
質問内容
留学のことについて、それを将来...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
あらかじめ逆質問の時間はないと言われていたため、一方的に20分間質問された。
質問内容
留学について、過去のユニクロでのアルバイ...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 中途入社の人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
リクルーター面談:事前に選考要素はないとおっしゃていたため、これまでの面接とは違い面談という感じで会話ベースで進みまし...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 中途入社で4年間の海外勤務あり
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
志望動機やガクチカ、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
本選考では、候補者の価値観や企業理念への共感そしてリーダーシップ経験が重視されたと感じました。特に、グローバルな視点で考える能力や、自ら課題を見つけ解決する力が評価される印象を受けました。また、チーム...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。