エントリーした企業について
社名
チームラボ
部門(職種)
テクノロジー
選考時期
2023年 11～1月
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
趣味・特技: 120文字
学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容: 250文字
...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインのプログラミングテスト（10問、60分）
問題内容は、例えば素数を判定するなどの数学問題が問題が多い
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割程度だった。
対策として、Atcoderの...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、Webアプリケーションエンジニアの若手社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
会社説明(10分)→一般的な質問(自己紹介、志望動機、20分)→技術的な質問(20分)...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、Webアプリケーションエンジニアの中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
一般的な質問(自己紹介、志望動機、20分)→技術的な質問(30分)→逆質問(10分)
3次面接
面接官の数・役職など
1人、Webアプリケーションエンジニアのマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
志望動機(10分)→チーム開発の経験(5分)→この会社にどのように貢献できるか(5...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
チームラボの選考では、技術力だけでなく、クリエイティビティやチームワークを重視していると感じました。プロジェクトベースの質問が多く、特に自分がどのようにチームで貢献し、問題解決に取り組んだかを問われま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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